Gestionnaires – superviseurs - employés
Cette formation vise à créer un environnement de travail sain et exempt d’harcèlement sexuel. Les participants acquerront les connaissances pour définir et reconnaître le harcèlement sexuel.
Sexologue
Détentrice d’un baccalauréat en sexologie et d’une maîtrise en administration publique, profil gestionnaire, j’ai une grande expérience dans l’animation de groupe. Par mon dynamisme, mon humour et mes talents de communicatrice, je serai en mesure de créer l’espace nécessaire pour favoriser les apprentissages, le partage et la création d’une cohésion d’équipe pour atteindre les objectifs de la formation.
Par le biais d’animation magistrale, de discussions dirigées et de mises en situation, nous viserons l’implication des participants dans la création d’un environnement de travail permettant à chacun de se sentir en sécurité et libre de s’y épanouir professionnellement.
Dans l’éventualité où il y aurait des situations problématiques, nous développerons des stratégies de résolution du conflit, incluant l’élaboration des outils permettant d’éviter que la situation s’envenime et de retrouver un climat de travail sain.