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L’employeur à l’écoute des besoins de ses employés offrira les mesures nécessaires afin de les épauler, minimisant ainsi les répercussions négatives au travail. Votre personnel doit maintenir un rendement constant et utiliser son temps efficacement. Un défi simple à relever quand tout va bien, mais lorsqu’une problématique surgit, l’employeur avisé va aider et accompagner son employé à relever le défi.
En offrant le PAE MANA à vos employés, ils sont pris en charge par une équipe de professionnels dès que les besoins se font sentir. L’employé concerné par une problématique familiale ou personnelle nous contacte directement, en ligne ou par téléphone, sans que la direction, ni le service des ressources humaines n’aient à intervenir.
Dans quelques années, offrir des services de soutien psychologique aux employés sera tout aussi important que d’accorder des vacances.
Les employés qui ont des enfants âgés de moins de cinq ans prennent presque deux fois plus de jours de congé pour des raisons personnelles ou familiales que ceux qui n’ont pas d’enfants.
Le PAE MANA simplifie le processus d’accès à des services professionnels d’accompagnement lorsqu’une de ces problématiques survient:
Nous savons que chaque situation est unique, voilà pourquoi l’équipe multidisciplinaire de MANA vous offre ses services personnalisés : psychologues, psychoéducateurs, travailleurs sociaux, nutritionnistes, sexologues et conseillers d’orientation.
Nos rencontres, offertes en ligne ou par téléphone, peuvent être accessibles directement de votre milieu de travail. Une façon simple d’éviter les déplacements et de gagner du temps.
des parents affirment que la
conciliation travail-famille est une source de stress importante
Prise de rendez-vous en ligne
Rencontres offertes en ligne ou par téléphone, pouvant être réalisées en milieu de travail
Référencement rapide en fonction des besoins réels de votre employés
Confidentiel, facilement accessible et sans délai d’attente interminable
Service bilingue
Service intégré aux avantages
sociaux de l’entreprise pour
favoriser l’embauche et retenir les talents
Prise de rendez-vous en ligne
Service de rencontre virtuelle ou téléphonique en milieu de travail
Confidentiel, facilement accessible et sans délai d’attente interminable
Service bilingue
Service intégré aux avantages
sociaux de l’entreprise pour
favoriser l’embauche et retenir les talents
Les arrêts de travail dûs à un trouble de santé mentale commun, tel que l’anxiété ou la dépression, représentent 40 % des invalidités de courte durée.
1264, boul. Louis XIV
Bureau 230
Québec QC G2L 1M2
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