Parce qu'un
personnel
HE
ureux

garantit le succès des entreprises novatrices

Le PAE MANA:
la solution pour épauler vos employés

Les problématiques familiales, individuelles ou en milieu de travail peuvent causer des répercussions coûteuses à votre entreprise:

  • Perte de motivation
  • Manque de ponctualité
  • Absences plus fréquentes
  • Baisse de productivité
  • Diminution de la qualité du travail
  • Rotation accrue de personnel

 

Une entreprise à l’écoute des besoins de ses employés offrira les mesures nécessaires afin de les épauler, minimisant ainsi les répercussions négatives au travail.

Offrez un accès prioritaire à des services de consultation par des professionnels de la santé à vos employés afin de répondre à leurs besoins:

  • Psychologues
  • Psychoéducateurs
  • Travailleurs sociaux
  • Nutritionnistes 
  • Sexologues
  • Conseillers d’orientation

Démarquez-vous !

Dans quelques années, offrir des services de soutien en santé mentale aux employés sera tout aussi important que d’accorder des vacances.

50%

Près de 50% des travailleurs québécois souffrent d’un niveau élevé de détresse psychologique.

FSA, Université Laval (juin 2020)

Si votre employé est heureux au travail

Vous le serez aussi !

AVANTAGES

Prise de rendez-vous sur le site internet, par courriel ou par téléphone

Consultation en ligne ou par téléphone, pouvant être réalisées en milieu de travail

Référencement rapide en fonction des besoins réels de votre employé

Confidentiel, facilement accessible et sans délai d’attente interminable

Services conseils en matière de conciliation famille-travail

Accompagnement des gestionnaires sur les façons d’aborder le PAE et les étapes à suivre pour l’implanter

40%

Les arrêts de travail dûs à un trouble de santé mentale commun, tel que l’anxiété ou la dépression, représentent 40% des invalidités de courte durée

Duxbury et Higgins (2003)

Optez pour une approche humaine
et la paix d’esprit

L’excellence et l’équipe MANA permettent d’accompagner vos employés tout au long de leur démarche, le tout dans un cadre opérationnel adapté aux besoins réels de l’entreprise.

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