Unis dans la diversité pour créer des milieux de travail inclusifs

Clientèle cible

Gestionnaires – superviseurs - employés

Objectif général

Cette formation vise à :

Sensibiliser les participants.es à la diversité de genre et fournir les outils nécessaires pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour les personnes de la diversité du genre.

Objectifs spécifiques

Initier les participants.es aux termes et concepts essentiels de la diversité de genre.
Reconnaître les défis auxquels sont confrontées les personnes de la diversité de genre.
Examiner les biais personnels et institutionnels concernant les personnes de la diversité de genre afin de mieux comprendre leurs impacts et de promouvoir des pratiques inclusives.
Comprendre les différents types de transitions (sociale, médicale, légale) afin de mieux accompagner la personne de la diversité du genre.
Définir l’approche inclusive et transaffirmative.
Mettre en évidence les bénéfices d’un environnement de travail inclusif.
Explorer des solutions concrètes et adaptées à votre milieu afin de favoriser l’inclusion de la diversité du genre

Planifiez votre activité sur mesure en commençant par un appel découverte

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